12月29日，集團黨委副書記、董事鐘曉到公司開展“150天大會戰”情況調研。調研會上，公司黨委委員、副總經理倪星鴻圍繞公司2022年度經營業績考核指標、重點工作任務、150天大會戰目標完成情況和2023年主要工作計劃進行了匯報。
鐘曉對公司在2022年全年和“150天大會戰”中取得的成績表示了肯定，同時對公司目前面臨的問題提出了改進建議。她講到，這一年來，特別是集團提出“150天大會戰”以來，四公司的生產經營工作取得了明顯進步，在任務結構調整、市場區域調整、經營思維轉變上都有了較大突破，這是四公司黨委正確領導的結果,是廣大干部職工愛崗敬業、拼搏進取的結果。四公司目前發展態勢向上向好，2023年要努力把今年落下的目標任務提上去。德陽市場潛力巨大，要積極探索有力手段，提高四公司在德陽市場的競爭力和占有率。與政府單位合作時，要注意做好項目策劃，注重風險防控，特別是要以資金籌劃、合同談判為前提做好企業現金流風險控制。
鐘曉談到，元旦、春節“雙節”將臨，四公司要提前做好資金收支和節日期間安全生產計劃，及時化解不穩定因素，努力營造安全、穩定、祥和的節日氛圍。當前疫情防控政策逐步優化，隨著生產生活恢復正常，希望四公司全體職工切實做好個人防護，保護好自身和家人的健康安全。最后，鐘曉向公司全體干部職工致以節日的祝福和親切的慰問，祝四公司全體職工元旦、春節快樂，一切都好！
集團人力資源中心副總經理、黨委組織部副部長夏長久及相關同志，公司在家領導，本部相關職能中心（部、室）參加調研。