12月29日，集團黨委副書記、董事鐘曉到公司開展學習貫徹黨的二十大精神、省委十二屆二次全會精神專題宣講，并列席旁聽公司2022年第十九次黨委中心組學習會，集團人力資源中心副總經理、黨委組織部副部長夏長久及相關管理人員列席會議。公司領導班子、三總師副職、各職能中心正副職，各單位領導班子、部門負責人、項目經理參加會議，外區單位及各項目部視頻參會。會議由公司黨委書記、董事長李兵主持。
專題宣講會上，鐘曉緊緊圍繞黨的二十大、省委十二屆二次全會精神，對兩次會議的重大意義、重要成果、目標任務等進行了深入闡釋和系統講解。鐘曉講到，認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期首要的政治任務，核心和關鍵在于狠抓落實，推動發展。當前集團正處在跨越發展的歷史關鍵期，在新的歷史條件下，如何以二十大精神為統攬，進一步深化改革創新，實現持續高質量發展，是全體華西人肩負的重大責任與使命。就貫徹落實黨的二十大精神，扎實抓好當前的重點工作鐘曉提出了三點要求：一是要深入學習領會黨的二十大精神實質，切實增強學習宣傳貫徹落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是要堅持黨建引領，推進新時代黨的建設，深刻領會習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設系列重要論述，切實把提高企業效益，增強企業競爭力，實現國有資本保值增值，作為黨建工作的出發點和落腳點。三是要強化履職擔當，推動各項重點工作落實。公司要緊扣年度重點工作，再回頭、再攻堅、再發力、再突破，決戰決勝全年各項目標任務，把學習貫徹黨的二十大報告精神成果轉化為企業深化改革高質量發展的具體成效，為2023年實現百億四建，2025年成為集團重要支撐性企業努力奮斗。
宣講會后，鐘曉列席旁聽公司黨委中心組學習會。會上主要圍繞第一議題、近期上級會議精神以及生產經營業務知識三個角度，集中學習了《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措》《2022年中央經濟工作會議學習要點》《寧南縣委原書記郭均的懺悔實錄》和《財務視角下的合同審查要點》，中心組成員結合思想實際和工作實際分別從商務成本、生產經營、人才培養、財務管理等方面逐一暢談學習認識和體會。鐘曉對公司黨委中心組的學習內容、組織形式和實際成效給予了充分肯定，并指出在接下來的學習中，要在落實集團要求的基礎上，進一步鞏固學習成效，堅持第一議題制度，突出學習重點，真正做到政策理論和業務實際的緊密結合，充分發揮理論學習中心組在理論武裝中的龍頭作用，聚焦學習主題、提升理論思維、切實把學習成效轉化為解決實際問題、推動實際工作能力。
借此機會，鐘曉一行還開展了“冬送溫暖”下基層慰問活動，為奮戰在一線的四建職工送去集團工會配送的方便面、茶葉、毛巾、防疫物資等慰問品，并轉達了集團黨政工對四建職工的關心、關愛。希望全體四建職工繼續繃緊弦、拉滿弓、鉚足勁，全力以赴，決戰決勝2023年實現“百億四建”！