自集團發布“150天大會戰”動員令以來，公司全體職工奮力拼搏，在各業務方面奮力踐行“速度、質量、創新、激勵”八字方針，將工作與創新實時結合，創新了一套帶有“中國華西”、融入“華西綠”設計元素的辦公用品，推動“一個品牌”入腦入心，將中國華西的企業文化散播在公司的每一個角落。
清爽華西綠，極致氛圍感
在公司成立70周年之際，綜合管理中心將企業視覺識別系統設計定制化融入辦公用品，將工作與創新相結合，讓企業辦公更具特色和品質。歷時五個月的不斷研磨和拋光，一整套華西綠的辦公用品在成都本部的辦公場所全面亮相，一改往日被整摞文件和各種資料堆積的凌亂環境，到處都充滿了蓬勃生機的景象，讓廣大職工鼓足干勁、滿心歡喜，也為公司“150天大會戰”營造了滿滿的氛圍感。另外，發往項目一線的辦公用品包裹也在大家的期待中整裝待發。
工具齊裝備，乘勝再追擊
對于企業而言，規范辦公用品有助于宣傳企業文化、突出企業形象，為企業贏得更多客戶的信任和支持；對于員工而言，在每天忙碌的工作中，一套帶有濃厚企業文化氛圍的辦公用品，將能更好地提升歸屬感，形成積極的工作氛圍。
“從來到華西工作開始，就喜歡上了這抹華西綠”公司職工談到，“從施工現場到辦公區，從公司到集團，這抹綠隨處可見，隨時隨地帶給我的是親切與自豪”。自從定制的辦公用品發放后，每個人的工作崗位都整齊劃一，提升了整體的辦公形象，職工也都感到心情舒暢，曬出的朋友圈更是收獲了羨慕和肯定。大家紛紛表示，定制的辦公用品為大家帶來了更加積極向上的辦公氛圍和勇毅前行的決戰信心，讓大家歸屬感更加強烈，幸福感更可持續。前來洽談業務的合作單位，也從“第一印象”給予了公司高度贊賞。
公司一直以來力求從細節之處突出四建特色、彰顯匠心品質，此次辦公用品的創新全面增強了企業文化軟實力和競爭力。小小辦公用品的創新，從想法到落地，映射出的不僅是公司力爭上游的工作狀態和動力，更是決勝“千億華西”、攻堅“百億四建”的決心和信心。