3月30日，公司召開2021年度考核測評大會，集團黨委組織部副部長、人力資源中心副總經理龍鶴帶隊組成考核組到會指導工作。公司黨委書記、董事長李兵主持會議，公司領導班子成員、外部董事、中層正職及職工代表共計50人參加會議。
會上，李兵代表班子作2021年度領導班子述職，并就公司2021年黨建工作、黨風廉政建設責任制以及選人用人工作情況進行了專項報告。公司領導班子成員逐一進行述職述廉。
與會人員在認真聽取各項報告后，就公司領導班子及成員2021年度黨建工作情況、廉潔從業情況、選人用人及新提拔干部情況進行了民主測評。考核組對公司2021年黨建工作以及黨風廉政建設工作和新提拔企業中層管理人員工作資料臺賬進行檢查，并與公司領導班子成員逐一談話。
2022年是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，在集團黨委的堅強領導下，公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的全面領導、加強黨的政治建設，以更加高昂的斗志、更加良好的作風、更加務實的舉措，擔當作為、真抓實干，以優異的履職成績向黨的二十大獻禮。
