為強化基層黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”職責，不斷提升基層黨建工作水平，實現黨建工作與生產經營一體化走深走實，2月24日上午，公司在14樓會議室召開2021年度所屬各單位黨組織書記抓黨建工作述職評議會。會議由公司黨委書記、董事長、李兵主持。
按照疫情防控要求，本次會議采取現場述職、視頻述職、書面述職三種方式。會上，5家基層黨組織書記圍繞加強政治建設方面、服務中心大局方面、推進基層黨建工作重點任務落實方面、落實責任方面、存在的問題、下一步措施和思路6個方面分別作了述職發言。李兵對5家基層黨組織書記依次做了點評并提出相應改進措施。參會人員對各單位黨組織書記述職情況進行現場評議，其余10家基層黨組織書記采取書面述職的方式。
李兵充分肯定了2021年度基層黨建工作所取得的成績，也指出差距和不足。他強調：2022年是黨的二十大勝利召開之年，是四川省委第十二次黨代會召開之年，也是我們建司70周年，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻理解把握“兩個確立”的重大意義，堅決做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，弘揚偉大建黨精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅持鍛長板補短板，抓提升、深融合、重實效，發揮黨建工作“根”“魂”優勢，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，為公司“1147”的戰略凝心聚力，推動公司高質量快速健康發展。
李兵就2022年度公司基層黨建工作提出四點要求：一是從嚴落實基層黨建責任，黨組織書記要牢固樹立主責主業意識，把工作抓在日常，把責任落在平常。二是有效貫徹落實上級決策部署，突出重點，融入中心，服務大局，找準黨建工作與企業生產經營的結合點和著力點。三是緊緊圍繞“緊”、“實”、“強”、“活”、“嚴”五個字狠抓基層黨組織建設。四是持續發力補齊短板弱項，在提升組織力上下功夫，在黨員管理上下功夫，在提升工作質量上下功夫，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
會后，公司黨委召開黨史學習教育總結會議，全面總結深化公司黨史學習教育工作經驗做法與成效。李兵強調，黨史學習教育促進了廣大干部職工思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，公司上下要認真總結寶貴經驗，準確把握內在規律，不斷鞏固豐碩成果，進一步堅定發展信心，大力推進改革發展，營造“勇爭第一”的氛圍，打造鐵軍團隊，切實把黨史學習教育成果轉化為公司高質量發展的強大動力，助力公司實現“百億四建”和“成為集團公司重要的支撐型企業”的戰略目標，以優異成績迎接黨的二十大和四川省第十二次黨代會的勝利召開。
公司領導，三總師副職，各職能中心/部門主要負責人，黨委工作部、黨委組織部人員；公司所屬各黨總支、直屬黨支部書記、副書記，綜合管理部負責人和黨組織干事參會。
