公司新提拔中層管理人員培訓正式開班
（通訊員 何蘭 王波）面對急速變化的外部市場環境，打造穩定高效的人才隊伍是公司戰略實施的關鍵。近期，公司對中層管理人員隊伍進行了適當調整，為幫助新提拔人員快速適應新的工作崗位，完成角色轉變，提高自身綜合素質和管理能力。10月12日上午，公司舉辦的“新提拔中層干部素質提升培訓”開班儀式在西南交通大學隆重舉行。
此次培訓采取課堂教學、互動討論等形式進行，聘請了一批在行業領域具有豐富的經驗和豐碩學術成果的主講教師為大家授課。培訓內容涉及黨性錘煉、黨風建設、企業戰略思維與執行、中層有效授權與激勵技巧、角色認知與自我管理、團隊協作與溝通等方面。這些內容與各位學員當前的工作聯系緊密，全面學習、掌握、運用這些知識，對于大家拓寬工作思路、提升管理水平、開創工作新局面，助推公司實現戰略目標有著重要意義，為早日實現百億建的目標貢獻出自己的智慧力量。培訓班于10月12日開始，10月15日結束，為期4天，公司80后中層干部、近兩年新提拔中層干部共計近50人參加了本次培訓。
開班儀式上，公司黨委書記、董事長、總經理李兵對負責本次培訓精心籌備的西南交大領導、老師表示衷心感謝。針對公司中層管理干部他談到，一是認清形勢，明確任務，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。二是解決問題，破解難題，做組織信任、職工滿意的好干部。三是振奮精神，嚴肅紀律，確保取得良好效果。要求本次參培人員要加強學習，做到信念堅定；要加強服務，做到職工滿意；要迎難而上，做到擔當有為；要克己奉公，做到清正廉潔。并希望本次參培人員要振奮精神，主動學習；刻苦鉆研，潛心學習；團結互助，相互學習；嚴格要求，遵守紀律。在熱烈的掌聲中，李兵預祝此次培訓圓滿成功。
開班儀式結束后，班級組織學員觀看學習了習近平2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上的重要講話。
