學以致用 彎道超車
——自貢直屬項目部組織參加“華西自貢片區大講堂”講座學習
（通訊員 裴蓮蓮）9月8日下午，由自貢市住建局、集團自貢市東部新城項目聯合工會聯合主辦，華西金控與自貢建工學校共同承辦的，以“建筑產業工人的培養、管理與提升”為主題的“華西自貢片區大講堂”在自貢開講，自貢市住建局副局長陳謀高、華西集團黨委常委/職工董事/工會主席武勇以及各參建單位公司領導出席本次講座。本次講座，住建局相關領導以及集團自貢片區各參建單位共計100余人參課。自貢直屬項目部組織項目領導班子、主要管理人員進行了聽課學習，
首先，武勇進行了課前致辭，對此次大講堂講座的開展表示充分的肯定和支持。武勇從人才隊伍培養、黨群建設、集團公司戰略發展目標的實現等方面，結合當前建筑行業發展趨勢，明確表述了建筑產業工人培養、管理與提升對于工程施工項目的有序開展、建筑企業可持續發展的必要性。同時，武勇鼓勵動員大家重視學習、崇尚學習、熱衷學習，并且能夠真正的做到學有所得，學有所用，建設學習型黨群組織。
本次“大講堂”的主講教師為清華大學繼續教育學院的趙磊，課程圍繞建筑產業工人人才得培養、管理以及提升的主題，結合相應的優秀企業實例，穿插自身生動的管理經驗，理論結合實際，分享了自身對于人才管理與培養方面的獨到見解。其提出的人才分類管理模型以及自動自發糾錯和出人才機制深得大家贊同。課堂上，趙磊語言幽默風趣，表述形象生動，“師生”之間積極互動，課堂氣氛活躍。
本次建筑產業工人培養、管理與提升的學習，讓大家受益良多。建筑產業工人的素質、能力、效率是制約項目是否能順利完成、能否出精品的關鍵因素，本次課程內容為自身項目建筑產業工人、人才乃至項目團隊的管理和培養都提供了有利的借鑒和參考。同時，通過參與此次“大講堂”學習活動，踐行了公司建設學習型黨群、團隊組織的號召，營造了良好的學習氛圍，于學習比較中發現自身管理、團隊建設的不足，以更好地提高團隊管理水平，不斷優化創新，使團隊以更好地姿態服務于項目、公司，緊跟公司發展戰略，提升團隊核心競爭力，實現彎道超車，跨越發展。
