公司召開黨建工作推進會
暨黨風廉政建設工作會
（通訊員 王寧）值此建黨99周年之際，為扎實推進公司年度黨建工作重點任務，加強黨風廉政建設，進一步明晰本部各職能部門、各級黨組織的黨建工作、黨風廉政建設工作責任。7月1日上午，公司召開黨建工作推進會暨黨風廉政建設工作會，總結2019年黨風廉政建設工作，安排部署2020年黨風廉政建設工作，并與各部門、各單位簽訂了《黨建工作責任書》和《黨風廉政建設責任書》。公司在家領導，總經理助理、三總師副職，機關各部室主要負責人，各單位黨組織書記，黨員代表共計71人參加會議，會議由公司黨委副書記、董事、副總經理陳超主持。
會上，公司黨委委員、董事、紀委書記、工會主席章慶作了題為《聚焦主責主業(yè)忠誠履職盡責以新擔當新作為助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的工作報告，報告從始終把政治建設放在首位、推進主體責任落實落地、馳而不息查糾“四風”問題、加強黨風廉政教育、加大監(jiān)督力度、保持反腐高壓態(tài)勢、加強紀檢隊伍建設七個方面全面系統(tǒng)總結了2019年黨風廉政建設工作取得的新成效，客觀指出了現階段存在的問題和不足。同時，對公司2020年黨風廉政建設提出了新的總體要求，并對重點工作進行了具體部署，一是提高政治站位、強化政治監(jiān)督，堅定落實“兩個維護”。二是壓緊壓實主體責任，推進全面從嚴治黨。三是強化黨風廉政教育，筑牢廉潔自律防線。四是持續(xù)深化正風肅紀，鞏固風清氣正環(huán)境。五是強化權力運行監(jiān)督，助力企業(yè)健康發(fā)展。六是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持反腐高壓態(tài)勢。七是加強隊伍自身建設，提升履職盡責能力。章慶還傳達了楊福林書記在華西集團總部職能部門履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況座談會上的講話精神，進一步要求廣大干部增強黨風廉政建設工作的責任感和使命感，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
公司黨委委員、董事、總經理李兵就公司黨風廉政建設工作發(fā)表講話。他指出，公司今年的黨風廉政建設工作會開得與往年不同，一是作為推進公司黨建工作的一項重要內容召開的一次專題會議，二是與各部門、各單位簽訂了《黨建工作責任書》和《黨風廉政建設責任書》，今年首次與各部門簽訂責任書，明確各部門黨建工作和黨風廉政建設、意識形態(tài)工作責任，著力構建齊抓共管的工作格局。李兵還對下一步公司黨風廉政建設工作提出四點意見，一是強化“兩個責任”落實，各級黨組織要把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，持續(xù)推動黨風廉政建設責任制中黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任“兩個責任”的落實。二是加強廉政教育監(jiān)督，加強黨風黨紀教育，扎實抓好正面典型教育和反面警示教育，深刻汲取個別黨員干部違紀違法案件教訓，抓好以案促改工作，用身邊事教育身邊人。三是推進從嚴執(zhí)紀問責，緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和“關鍵少數”，嚴肅查處選人用人、生產資源采購、專業(yè)分包、勞務分包和重大安全事故等不正確履行職責的違規(guī)違紀或職務違法行為，形成震懾效應，對踩“紅線”、越“底線”的堅決懲處，防止出現“破窗效應”，做到失責必問、問責必嚴，以強有力問責倒逼責任落實，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。四是持續(xù)抓好作風建設。作風建設事關人心向背，要認真學習貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，深入落實八項規(guī)定精神，持續(xù)抓好正風肅紀專項督查，堅決掃除“四風”特別是官僚主義、形式主義的頑瘴痼疾，著力塑造風清氣正的良好政治生態(tài)，努力為公司改革發(fā)展保駕護航。
會上，李兵還帶領大家齊舉右手，進行了莊重而嚴肅的廉潔承諾，提升廣大黨員干部的黨性意識，增強修身守廉的自覺性和拒腐防變的能力，始終做一名新時代的清廉善建者。
會議現場
公司黨委與本部職能部門現場簽訂責任書
公司黨委與工程公司黨組織現場簽訂責任書
集體廉潔承諾