公司黨委召開領導班子擴大會議
5月25日上午，公司領導班子擴大會議在公司經營接待會議室召開，公司領導班子成員、總經理助理、三總師副職、工會副主席、紀委副書記共計15人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長李兵主持。
本次擴大會議一是對公司領導班子補充到位后的分工情況及公司總經理助理、三總師副職工作職責進行說明；二是對公司黨委會、董事會、經營班子會召開的相關要求和注意事項進行了說明；三是對公司近期的重點工作進行了部署安排；四是強調了班子建設及日常工作中的注意事項。
會上，公司黨委書記、董事長李兵以“習近平總書記心中的好的領導班子的標準”，對照公司的實際，指出公司領導班子要做到“四講”“四有”“三勤”“一廉”。
“四講”即講政治、講團結、講方法、講奉獻。領導班子要講政治，堅定信仰。要時刻保持理論清晰、立場堅定、行動自覺，努力增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。講團結，凝聚合力。要以事業維系團結，以機制保障團結，以品行增進團結，把團結作為一條紀律來遵守和執行，作為一項能力來鍛煉和提高，作為一種文化來繼承和弘揚，積極營造心齊、氣順、勁足的良好局面，形成“整體一盤棋，同唱一臺戲”的良好格局。講方法，科學發展。要站位全局、找準抓手，有的放矢、精準發力，統籌兼顧、創新創造，提高工作效率，做到事半功倍。講奉獻，不忘初心。要正確對待“大與小”的關系、“前與后”的關系、“多與少”的關系，保持住應有的政治品格，肩負起應抗的責任擔當，履行好應盡的本職義務。“四有”即有激情、有擔當、有作為、有藝術。領導班子要有激情，滿懷信心。要始終保持經久不衰的干事激情，始終保持謀發展、抓發展的工作激情和攻堅克難的創業激情，把班子的“雄”氣亮出來，把四建人的精氣神帶出來。有擔當，務本責實。要抓住責任之本，強化擔當之責，恪盡執行之力，始終牢記肩負的使命和責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，讓分管的工作有發展、有變化。有作為，真抓實干。既要“肯干事”，又要“會干事”，更要“干成事”，以實干贏得組織信任，以實績贏得職工認同。有藝術，善謀善為。要做到“順理善導”，“不知有之”、“來去自如”，提高領導藝術，帶好團隊，團結好干部職工。“三勤”即勤學習、勤溝通、勤思考。領導班子要勤學習，追求卓越。把學習當成一種政治責任，作為一種精神追求，養成一種生活習慣，不斷提高政治能力，調查研究能力，科學決策能力，改革攻堅能力，應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，做到素質立身。勤溝通，合作共贏。要注意溝通場合，選擇適當時機，充分了解真相，避免信息孤島，上情準確下達，下情及時上傳，通過溝通促進組織團結，實施正確決策，引導一致行動，保證集體活力。勤思考，慎思篤行。勤思考是領導干部的職責所系、事業成功的內在要求和提高能力的必由之路，要勤思發展之策，篤行利企之舉，時常“踱方步”、“冷思考”，對分管的工作、突出的問題把把脈、問問診，把工作做的游刃有余、應對自如。一廉即廉潔自律，堅守底線。領導班子要牢記一個“慎”字，做到慎獨、慎權、慎微、慎欲、慎好，常思貪欲之害，常懷律己之心，心有所畏、言有所戒、行有所止，以上率下，在遵紀守法上真正過硬。