公司召開2020年務虛會
（通訊員 何蘭）11月16日下午，公司召開2020年務虛會，謀劃公司未來五年發展思路。公司班子成員，總經理助理，三總師副職，各部門正、副職，公司各單位黨、政負責人及分管經營工作的負責人，公司“十四五”發展規劃編制工作機構各業務小組組長共計80人參加會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經理李兵主持。
會前，公司市場經營部通報公司2020年1-10月經營目標完成情況以及公司信用系統維護情況，要求各單位、各部門不斷總結、反思和整改經營工作中存在的問題，切實維護集團及公司信譽。
為確保開出高質量、好效果的會議，公司各單位、各部門高度重視，會前做了充分準備，多次與班子、部門成員結合公司發展和現狀進行研究討論。會上，與會人員圍繞會議主題踴躍發言，認真討論了公司未來五年的發展目標、發展模式以及實現路徑，分析了阻礙公司目前改革發展的突出問題，并為解決這些問題提出了建設性意見，為準確把握公司“十四五”發展規劃的戰略定位提供了有力支撐。
李兵對與會人員在會上的發言給予了充分肯定。他提出，與會人員要對今天會議提出的合理化建議進行收集整理，并逐條落實，為公司改革發展增添動力。他強調，公司目標已明確，全員上下要統一思想，集思廣益，參與“十四五”規劃編制；要堅定信心，共同努力，圍繞“十四五”規劃全力以赴。他要求，要立足實際、多措并舉、抓好學習，與習近平總書記系列講話精神結合起來，全面貫徹黨中央、國務院、省委、省政府和集團的決策部署，以集團“速度、質量、創新、激勵”八字方針和“一個奮斗目標、一個總部、一個平臺、一個園區、一支隊伍、一個要求、一根指揮棒、一條底線、一個品牌”九個一理念為指引，將會議成果轉化為指導工作的思路和方法，用改革創新凝聚發展動力，高標準高質量做好“十四五”規劃編制，確保公司實現“百億四建”的奮斗目標。
據悉，按照四公司“十四五”規劃編制“五步走”的工作部署，目前，第一階段（機會與挑戰分析）工作已經接近尾聲，各業務小組分別通過調研、分析和討論等方式，扎實有序推進規劃編制工作的順利開展。
